Ausgangslage
Der Fachkräftemangel machte Einstellungen unplanbar. Bewerbungen kamen kaum noch herein, der Druck im Alltag wuchs, und persönliches wie unternehmerisches Wachstum war kaum möglich.
Fallstudie Physiotherapie
SeniorFit ist ein Unternehmen aus München, das Senioren in Einrichtungen betreut und auf verlässliche therapeutische Versorgung angewiesen ist. Gründer und Geschäftsführer Felix Gallan erhielt mit TheraTalent innerhalb von 20 Tagen rund zehn qualifizierte Bewerbungen. Zwei Physiotherapeuten wurden eingestellt, die erste passende Mitarbeiterin bereits nach drei Tagen. Die Kampagne wurde wegen der hohen Zahl an Bewerbungen vorzeitig gestoppt.
Nach 20 Tagen habe ich angerufen und gesagt, stopp bitte die Kampagne. Es kommen zu viele Bewerber. Das klingt crazy, aber genau so war es.
Der Fachkräftemangel machte Einstellungen unplanbar. Bewerbungen kamen kaum noch herein, der Druck im Alltag wuchs, und persönliches wie unternehmerisches Wachstum war kaum möglich.
Nach kurzer Vorbereitung startete die Zusammenarbeit. Inhalte und Positionierung wurden klar ausgearbeitet, und TheraTalent machte SeniorFit mit regionalen Anzeigen auf Instagram und Facebook gezielt für passende Therapeuten im Raum München sichtbar.
Innerhalb von 20 Tagen gingen rund zehn qualifizierte Bewerbungen ein. Bereits nach drei Tagen konnte eine passende Mitarbeiterin eingestellt werden, insgesamt wurden zwei Physiotherapeuten eingestellt. Der Zulauf war so hoch, dass die Kampagne vorzeitig gestoppt wurde.
Einzelnes Kundenprojekt. Ergebnisse und Zeiträume unterscheiden sich je nach Region, Stelle und Arbeitgeberangebot und sind keine Zusage für andere Projekte. Veröffentlichung mit Zustimmung des Unternehmens.
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