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Fallstudie Physiotherapie

SeniorFit in München: zwei Physiotherapeuten in 20 Tagen, erste Einstellung nach drei Tagen

SeniorFit ist ein Unternehmen aus München, das Senioren in Einrichtungen betreut und auf verlässliche therapeutische Versorgung angewiesen ist. Gründer und Geschäftsführer Felix Gallan erhielt mit TheraTalent innerhalb von 20 Tagen rund zehn qualifizierte Bewerbungen. Zwei Physiotherapeuten wurden eingestellt, die erste passende Mitarbeiterin bereits nach drei Tagen. Die Kampagne wurde wegen der hohen Zahl an Bewerbungen vorzeitig gestoppt.

  • 2Physiotherapeuten in 20 Tagen eingestellt
  • 3Tage bis zur ersten Einstellung
  • 10qualifizierte Bewerbungen, danach Kampagnenstopp
Nach 20 Tagen habe ich angerufen und gesagt, stopp bitte die Kampagne. Es kommen zu viele Bewerber. Das klingt crazy, aber genau so war es.
Felix Gallan, Gründer und Geschäftsführer von SeniorFit
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Ausgangslage

Der Fachkräftemangel machte Einstellungen unplanbar. Bewerbungen kamen kaum noch herein, der Druck im Alltag wuchs, und persönliches wie unternehmerisches Wachstum war kaum möglich.

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Vorgehen

Nach kurzer Vorbereitung startete die Zusammenarbeit. Inhalte und Positionierung wurden klar ausgearbeitet, und TheraTalent machte SeniorFit mit regionalen Anzeigen auf Instagram und Facebook gezielt für passende Therapeuten im Raum München sichtbar.

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Ergebnis

Innerhalb von 20 Tagen gingen rund zehn qualifizierte Bewerbungen ein. Bereits nach drei Tagen konnte eine passende Mitarbeiterin eingestellt werden, insgesamt wurden zwei Physiotherapeuten eingestellt. Der Zulauf war so hoch, dass die Kampagne vorzeitig gestoppt wurde.

Was andere Einrichtungen daraus mitnehmen können

  • Auch in einer Großstadt mit starker Konkurrenz um Fachkräfte entscheidet die Sichtbarkeit bei wechselbereiten Therapeuten.
  • Eine klar ausgearbeitete Positionierung zieht passende Bewerbungen an, nicht nur viele.
  • Eine Kampagne lässt sich beenden, sobald der Bedarf gedeckt ist.

Einzelnes Kundenprojekt. Ergebnisse und Zeiträume unterscheiden sich je nach Region, Stelle und Arbeitgeberangebot und sind keine Zusage für andere Projekte. Veröffentlichung mit Zustimmung des Unternehmens.

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