Nein. TheraTalent ist keine klassische Personalvermittlung und auch kein Jobportal. Wir sind ein spezialisierter Dienstleister für modernes Social Recruiting im Therapiebereich. Das bedeutet: Wir sprechen gezielt passende Therapeuten über digitale Kanäle an, bauen eine individuelle Recruiting-Kampagne rund um deine Praxis und sorgen dafür, dass sich passende Kandidaten direkt bei dir bewerben – ganz ohne Provision, ohne Streuverluste und ohne externe Vermittlung.

Ja. Denn klassische Stellenanzeigen erreichen nur die Therapeuten, die aktiv auf Jobsuche sind – das sind erfahrungsgemäß weniger als 10 %. Unsere Methode zielt auf die 90 % ab, die aktuell in Anstellung sind, aber für ein besseres Angebot offen wären. Mit gezielter Ansprache über Social Media holen wir diese potenziellen Kandidaten ab – und sorgen dafür, dass sie sich bei dir bewerben. So bekommst du mehr Bewerbungen, die besser passen.

Unsere Recruiting-Methode verbindet modernes Online-Marketing mit tiefem Verständnis für die Gesundheitsbranche. Wir positionieren deine Praxis als attraktiven Arbeitgeber, bauen eine Conversion-starke Karriereseite auf und starten eine gezielte Werbekampagne in deiner Region. So erreichen wir qualifizierte Therapeuten, die zu deinem Team passen – fachlich und menschlich. Und das ganz ohne Vermittlungsprovision, lange Wartezeiten oder unpassende Bewerbungen.

Wenn du herausfinden möchtest, ob unser System auch für deine Einrichtung funktioniert, klicke einfach auf einen der Buttons auf dieser Seite. Du kannst dir eine unverbindliche Potenzialanalyse sichern – persönlich, individuell und komplett kostenlos. In diesem Gespräch zeigen wir dir, wie du gezielt passende Therapeuten findest und welche Ergebnisse realistisch möglich sind.