Nein – wir sind weder klassischer Headhunter noch Jobportal. TheraTalent ist eine spezialisierte Recruiting-Lösung für die Heilmittelbranche. Statt wie Headhunter auf Provision zu arbeiten oder wie Portale nur aktiv Suchende zu erreichen, sprechen wir gezielt wechselbereite Therapeuten in deiner Region an. Das bedeutet: planbare Ergebnisse, weniger Kosten und eine Garantie auf mindestens eine Festeinstellung – etwas, das weder Headhunter noch Stellenportale bieten.

Ja, absolut. Mit klassischen Anzeigen erreichst du nur den Bruchteil der Therapeuten, die aktiv suchen. Wir dagegen sprechen systematisch die große Mehrheit an, die zwar zufrieden im Job ist, aber offen für ein attraktives Angebot. Dadurch bekommst du deutlich mehr und qualitativ bessere Bewerbungen. In Zahlen: Unsere Kunden stellen im Schnitt innerhalb von 30 Tagen 1–2 neue Therapeuten ein – ohne Zeitverlust, ohne Streuverluste.

Wir warten nicht ab, ob sich jemand zufällig meldet – wir gehen aktiv auf die richtigen Kandidaten zu. Dabei nutzen wir moderne Social-Media-Methoden und eine klare Arbeitgeberpositionierung. Jede Bewerbung wird vorqualifiziert, sodass du nur Bewerber bekommst, die fachlich und menschlich passen. Das spart dir nicht nur Zeit und Geld, sondern reduziert auch die Fluktuation, weil die eingestellten Therapeuten langfristig bleiben.

Ganz einfach: Du sicherst dir ein kostenloses Potenzialgespräch. In diesem 15-minütigen Telefon- oder Videocall prüfen wir, wie viele Bewerber in deiner Region erreichbar sind und wie wir deine offenen Stellen in maximal 30 Tagen besetzen können. Direkt danach bekommst du einen klaren Fahrplan mit allen Schritten. So weißt du sofort, worauf du dich verlassen kannst – ohne Risiko und ohne Vorkosten.

Wir zeigen dir anhand echter Daten, wie viele Therapeuten in deiner Umgebung wechselbereit sind, welche Benefits sie wirklich ansprechen und wie du dich als attraktiver Arbeitgeber positionierst. Du erhältst einen klaren Strategieplan und kannst direkt sehen, ob und wie schnell sich deine offenen Stellen besetzen lassen. Das Besondere: Wir geben dir eine Einstellungsgarantie – mindestens ein neuer Mitarbeiter, sonst arbeiten wir kostenlos weiter.

Wir sind spezialisiert auf die Heilmittelbranche: Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. In diesen Bereichen haben wir bereits über 150 Praxen, Rehazentren und Kliniken erfolgreich unterstützt.

Ja. Wir garantieren mindestens eine Festeinstellung innerhalb des Projektzeitraums. Sollte das nicht gelingen, arbeiten wir ohne Zusatzkosten für dich weiter, bis die Stelle besetzt ist. Damit bist du auf der sicheren Seite.

Erste Bewerbungen kommen häufig schon innerhalb weniger Tage. Im Durchschnitt erzielen unsere Kunden 1–2 Neueinstellungen innerhalb von 30 Tagen.

Headhunter arbeiten provisionsbasiert und oft ohne Garantie. Das kann für Praxen sehr teuer werden, wenn es nicht passt. TheraTalent arbeitet mit einem transparenten Fixpreis, liefert dir planbare Ergebnisse und übernimmt die komplette Ansprache, Vorqualifizierung und Bewerberkommunikation – inklusive schriftlicher Garantie.

Ja, absolut. Gerade dort, wo der Fachkräftemangel am größten ist, bringt unsere Methode große Vorteile. Durch digitale Direktansprache erreichen wir Therapeuten, die sich in klassischen Portalen nie aktiv melden würden.