Nein – wir sind weder klassischer Headhunter noch Jobportal. TheraTalent ist eine spezialisierte Recruiting-Lösung für die Heilmittelbranche. Statt wie Headhunter auf Provision zu arbeiten oder wie Portale nur aktiv Suchende zu erreichen, sprechen wir gezielt wechselbereite Therapeuten in deiner Region an. Das bedeutet: planbare Ergebnisse, weniger Kosten. Wir arbeiten mit einer vertraglich geregelten Weiterarbeitszusage. Sollte innerhalb der vereinbarten Projektlaufzeit keine Einstellung erfolgen, setzen wir die Zusammenarbeit im definierten Rahmen ohne zusätzliche Agenturvergütung fort.

Ja, absolut. Mit klassischen Anzeigen erreichst du nur den Bruchteil der Therapeuten, die aktiv suchen. Wir dagegen sprechen systematisch die große Mehrheit an, die zwar zufrieden im Job ist, aber offen für ein attraktives Angebot. Dadurch bekommst du deutlich mehr und qualitativ bessere Bewerbungen. In Zahlen: In zahlreichen Projekten konnten innerhalb weniger Wochen erfolgreiche Einstellungen erzielt werden. Ergebnisse variieren je nach Region, Spezialisierung und Marktumfeld.

Wir warten nicht ab, ob sich jemand zufällig meldet – wir gehen aktiv auf die richtigen Kandidaten zu. Dabei nutzen wir moderne Social-Media-Methoden und eine klare Arbeitgeberpositionierung. Jede Bewerbung wird vorqualifiziert, sodass du nur Bewerber bekommst, die fachlich und menschlich passen. Das spart dir nicht nur Zeit und Geld, sondern reduziert auch die Fluktuation, weil die eingestellten Therapeuten langfristig bleiben.

Ganz einfach: Du sicherst dir ein kostenloses Potenzialgespräch. In diesem 15-minütigen Telefon- oder Videocall prüfen wir, wie viele Bewerber in deiner Region erreichbar sind und wie wir deine offenen Stellen besetzen können. Direkt danach bekommst du einen klaren Fahrplan mit allen Schritten. So weißt du sofort, worauf du dich verlassen kannst – ohne Risiko und ohne Vorkosten.

Wir zeigen dir anhand echter Daten, wie viele Therapeuten in deiner Umgebung wechselbereit sind, welche Benefits sie wirklich ansprechen und wie du dich als attraktiver Arbeitgeber positionierst. Du erhältst einen klaren Strategieplan und kannst direkt sehen, ob und wie schnell sich deine offenen Stellen besetzen lassen. Das Besondere: Unsere Zusammenarbeit ist klar auf das Ziel einer erfolgreichen Einstellung ausgerichtet. Sollte dieses Ziel innerhalb der vereinbarten Projektlaufzeit nicht erreicht werden, verlängern wir die Zusammenarbeit im vertraglich geregelten Rahmen ohne zusätzliche Agenturvergütung.

Wir sind spezialisiert auf die Heilmittelbranche: Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. In diesen Bereichen haben wir bereits über 150 Praxen, Rehazentren und Kliniken erfolgreich unterstützt.

Unsere Zusammenarbeit ist klar auf das Ziel einer erfolgreichen Einstellung ausgerichtet. Sollte dieses Ziel im vereinbarten Zeitraum nicht erreicht werden, verlängern wir die Zusammenarbeit im vertraglich geregelten Rahmen ohne zusätzliche Agenturvergütung.

Erste Bewerbungen kommen häufig schon innerhalb weniger Tage. In zahlreichen Projekten konnten innerhalb weniger Wochen erfolgreiche Einstellungen erzielt werden. Zeitpunkt und Anzahl hängen jedoch stark von Region, Spezialisierung und Marktumfeld ab.

Headhunter arbeiten provisionsbasiert und oft ohne Absicherung. Das kann für Praxen sehr teuer werden, wenn es nicht passt. TheraTalent arbeitet mit einem transparenten Fixpreis, liefert dir planbare Ergebnisse und übernimmt die komplette Ansprache, Vorqualifizierung und Bewerberkommunikation inklusive vertraglich geregelter Weiterarbeit im definierten Rahmen.

Ja, absolut. Gerade dort, wo der Fachkräftemangel am größten ist, bringt unsere Methode große Vorteile. Durch digitale Direktansprache erreichen wir Therapeuten, die sich in klassischen Portalen nie aktiv melden würden.