Ein Auszug unserer Kunden, die wir erfolgreich bei der Gewinnung von Therapeuten unterstützt haben:
Die 3 größten Probleme bei der Therapeuten-Suche
Überfüllte Stellenportale
Nur 10 % der Therapeuten suchen aktiv – 90 % erreichst du dort nicht! Deine Anzeige geht unter, statt passende Bewerber zu bringen.
Teure Headhunter ohne Erfolgsgarantie
Bis zu 20.000 € für Vermittlungen zahlen, ohne passende oder langfristig motivierte Kandidaten zu erhalten? Das muss nicht sein.
Fehlende Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Ohne klare Kommunikation deiner Vorteile bleibt deine Einrichtung für Bewerber unsichtbar – und du verlierst Fachkräfte an die Konkurrenz.
Jede unbesetzte Stelle kostet dich bares Geld
320€
Umsatzverlust pro Tag
6.400€
Umsatzverlust pro Monat
80.000€
Umsatzverlust pro Jahr
Mit der TheraTalent-Methode in 30 Tagen offene Stellen besetzen
1. Gezielte Ansprache: Wir platzieren deine Einrichtung genau dort, wo qualifizierte Therapeuten auf dich aufmerksam werden.
2. Automatische Vorqualifizierung: Du erhältst nur passende Bewerbungen – keine Zeitverschwendung mit ungeeigneten Kandidaten.
3. Gespräche nur mit den Besten: Du führst Gespräche ausschließlich mit Therapeuten, die fachlich und menschlich zu deiner Einrichtung passen.
Ergebnis: Innerhalb von 30 Tagen sind deine offenen Stellen besetzt!
Warum unsere Kunden so schnelle Ergebnisse erzielen
Ansprache
Herkömmliche Stellenportale
Jobportale setzen darauf, dass sich Bewerber von selbst melden. Wer nicht aktiv sucht, wird nie erreicht.
TheraTalent
Wir sprechen wechselbereite Therapeuten aktiv an, noch bevor sie sich selbst auf Jobsuche begeben.
Reichweite
Herkömmliche Stellenportale
Jobportale erreichen nur Therapeuten, die aktiv nach einer Stelle suchen – das sind weniger als 10 %.
TheraTalent
Wir sprechen auch die 90 % an, die derzeit in einer Anstellung sind, aber für bessere Angebote offen wären.
Bewerberqualität
Herkömmliche Stellenportale
Viele Bewerber passen nicht zur Einrichtung oder haben keine passenden Qualifikationen.
TheraTalent
Wir filtern gezielt nach Qualifikation, Motivation und Standort, sodass du nur mit passenden Kandidaten sprichst.
Planbarkeit
Herkömmliche Stellenportale
Jobportale können nicht garantieren, wann oder ob Bewerbungen eingehen.
TheraTalent
Innerhalb weniger Tage erhältst du planbar Bewerbungen – meist schon in der ersten Woche.
Über TheraTalent - Qualifizierte Fachkräfte garantiert einstellen
Seit unserer Gründung helfen wir Praxen, Kliniken & Gesundheitseinrichtungen, schnell und zuverlässig qualifizierte Physiotherapeuten, Ergotherapeuten & Logopäden zu finden – ohne teure Jobportale oder ineffektive Personalvermittler.
Unsere Vision:
Nie wieder teure Headhunter! Wir schaffen für dich eine planbare, günstige und zuverlässige Recruiting-Lösung.
✅ Maßgeschneiderte Lösungen mit messbaren Ergebnissen
✅ Branchenexpertise & bewährte Erfolgsstrategien
✅ Schnelle & sichere Besetzung deiner Stellen
Bekannt aus der Presse
In nur 3 Schritten zu deinen neuen Therapeuten
1. Termin vereinbaren
Sichere dir dein persönliches Gespräch – klicke auf den Button und fülle kurz das Formular aus.
2. Potenzialanalyse
Wir analysieren, wie viele qualifizierte Fachkräfte es in deiner Region gibt und wie du sie gezielt gewinnen kannst.
3. Strategieerstellung
Wir erstellen gemeinsam deinen persönlichen Fahrplan, um deine offenen Stellen schnell und sicher zu besetzen.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wann bekomme ich die ersten qualifizierten Bewerbungen?
Bereits innerhalb der ersten Woche erhältst du konkrete, qualifizierte Bewerbungen von Therapeuten, die zu dir und deiner Einrichtung passen. Lange Wartezeiten gehören der Vergangenheit an!
Sind wir ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?
Nein – wir sind weder teurer Headhunter noch ineffektives Stellenportal. TheraTalent ist eine innovative Recruiting-Lösung, die Therapeuten direkt und gezielt anspricht. Das bedeutet: schnellere, bessere und günstigere Ergebnisse für dich.
Kann ich mit eurer Methode wirklich mehr Bewerbungen erhalten als mit herkömmlichen Stellenanzeigen?
Ja, absolut! Wir erreichen gezielt die 90 % der Therapeuten, die aktuell nicht aktiv suchen, aber für attraktive Angebote offen sind. Du erhältst daher deutlich mehr und bessere Bewerbungen als mit herkömmlichen Anzeigen.
Was macht eure Vorgehensweise einzigartig?
Wir warten nicht, bis sich Therapeuten zufällig bei dir bewerben, sondern sprechen geeignete Kandidaten aktiv und direkt an. Durch unsere Vorqualifizierung erhältst du nur noch passende Bewerber – das spart dir enorm viel Zeit, Stress und Geld.
Klingt interessant – wie kann ich jetzt konkret starten?
Ganz einfach: Klicke unten auf den Button, um dir dein kostenloses Potenzialgespräch zu sichern. Gemeinsam prüfen wir, wie wir deine offenen Stellen in maximal 30 Tagen garantiert besetzen.
Was genau passiert in der kostenlosen Potenzialanalyse?
Wir ermitteln konkret, wie viele qualifizierte Therapeuten es in deiner Region gibt, welche Chancen du bisher verpasst hast und wie du diese Therapeuten effektiv gewinnst. Du erhältst eine klare Strategie und weißt sofort, wie du deine offenen Stellen schnellstmöglich besetzen kannst.
Unser Standort
Unser Hauptstandort befindet sich im idyllischen Nonnenhorn am Bodensee, umgeben von Weinbergen und mit herrlichem Blick auf die Alpen. Von hier aus unterstützen wir Praxen, Kliniken und Gesundheitszentren in ganz Deutschland dabei, schnell und zuverlässig qualifizierte Therapeuten zu gewinnen.
Dank moderner digitaler Prozesse arbeiten wir ortsunabhängig, flexibel und bequem per Telefon, Videocall oder digitaler Kommunikation. Natürlich stehen wir dir auf Wunsch auch gerne persönlich zur Verfügung – ob direkt bei uns am Bodensee oder vor Ort in deiner Einrichtung.
So kombinieren wir persönliche Betreuung und menschliche Nähe mit digitalen Lösungen und hoher Effizienz – für beste Ergebnisse bei der Einstellung neuer Therapeuten.
