Ein Auszug unserer Kunden, die wir erfolgreich bei der Gewinnung von Therapeuten unterstützt haben:
Die 3 größten Probleme bei der Therapeuten-Suche
Jobportale und Stellenanzeigen sind überfüllt
Nur 10 % der Therapeuten suchen aktiv – die restlichen 90 % erreichst du dort nicht.
Teure Headhunter ohne garantierten Erfolg
Vermittlungsgebühren von bis zu 20.000 € sind teuer und liefern oft keine passenden oder langfristig motivierten Kandidaten.
Fehlende Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
Ohne eine klare Kommunikation deiner Vorteile bleiben potenzielle Bewerber unentschlossen oder wechseln zur Konkurrenz.
Jede unbesetzte Stelle kostet dich täglich bares Geld
320€
Umsatzverlust pro Tag
6.400€
Umsatzverlust pro Monat
80.000€
Umsatzverlust pro Jahr
Mit der TheraTalent-Methode in 3–4 Wochen offene Stellen besetzen
🚀 1. Gezielte Ansprache – Wir platzieren deine Einrichtung genau dort, wo qualifizierte Therapeuten auf neue Chancen aufmerksam werden.
🎯 2. Automatische Vorqualifizierung – Nur passende Bewerber werden weitergeleitet, sodass du keine Zeit mit ungeeigneten Kandidaten verschwendest.
📞 3. Gespräche mit den Besten – Du sprichst nur noch mit qualifizierten Therapeuten, die wirklich zu deiner Einrichtung passen.
✅ Ergebnis: In nur 3–4 Wochen hast du deine neuen Therapeuten eingestellt!
Wieso sind die Resultate unserer Kunden so gut?
Ansprache
Herkömmliche Stellenportale
Jobportale setzen darauf, dass sich Bewerber von selbst melden. Wer nicht aktiv sucht, wird nie erreicht.
TheraTalent
Wir sprechen wechselbereite Therapeuten aktiv an, noch bevor sie sich selbst auf Jobsuche begeben.
Reichweite
Herkömmliche Stellenportale
Jobportale erreichen nur Therapeuten, die aktiv nach einer Stelle suchen – das sind weniger als 10 %.
TheraTalent
Wir sprechen auch die 90 % an, die derzeit in einer Anstellung sind, aber für bessere Angebote offen wären.
Bewerberqualität
Herkömmliche Stellenportale
Viele Bewerber passen nicht zur Praxis oder haben keine passenden Qualifikationen.
TheraTalent
Wir filtern gezielt nach Qualifikation, Motivation und Standort, sodass du nur mit passenden Kandidaten sprichst.
Planbarkeit
Herkömmliche Stellenportale
Jobportale können nicht garantieren, wann oder ob Bewerbungen eingehen.
TheraTalent
Innerhalb weniger Tage erhältst du planbar Bewerbungen – meist schon in der ersten Woche.
Über TheraTalent
Seit unserer Gründung helfen wir Praxen, Kliniken & Gesundheitseinrichtungen, schnell und zuverlässig qualifizierte Physiotherapeuten, Ergotherapeuten & Logopäden zu finden – ohne teure Jobportale oder ineffektive Personalvermittler.
Unsere Vision:
Nie wieder teure Headhunter! Wir bieten eine bessere, planbare & kostengünstige Lösung für dein Recruiting.
✅ Maßgeschneiderte Lösungen mit messbaren Ergebnissen
✅ Tiefes Branchenwissen & erprobte Strategien
✅ Schnelle & planbare Besetzung deiner offenen Stellen
Mehr zu TheraTalent
In 3 Schritten zu deinen neuen Therapeuten
1. Termin vereinbaren
Klicke auf den Button, fülle das kurze Formular aus und sichere dir dein persönliches Gespräch – so können wir uns optimal auf dich vorbereiten.
2. Potenzialanalyse
Wir analysieren kostenlos, wie viele qualifizierte Fachkräfte es in deiner Region gibt – und wie du sie für dich gewinnst.
3. Strategieerstellung
Wir entwickeln deinen individuellen Fahrplan, um deine offenen Stellen schnell & sicher zu besetzen.
FAQ - Häufig gestellte Fragen
Wann bekomme ich die ersten qualifizierten Bewerbungen?
Schon 9 Tage nach Start kannst du die ersten qualifizierten Bewerbungen erwarten – denn wir setzen alle Systeme innerhalb einer Woche für dich auf.
Sind wir ein Personalvermittler, Headhunter oder ein Stellenportal?
Nein – unser Ansatz ist einzigartig und unterscheidet sich deutlich von traditionellen Methoden.
📌 Stellenportale veröffentlichen nur Anzeigen und hoffen, dass sich jemand bewirbt – oft ohne Erfolg.
📌 Headhunter & Personalvermittler vermitteln aktiv, verlangen aber hohe Provisionen und sind nicht planbar.
Unsere Lösung: Wir setzen auf eine innovative Strategie, um deine Sichtbarkeit gezielt zu erhöhen und qualifizierte Bewerber direkt anzusprechen – ohne teure Vermittlungsgebühren oder langes Warten.
Ergebnis: Mehr Bewerbungen, weniger Aufwand – und eine nachhaltige Lösung für deine Personalgewinnung.
Kann ich mit eurer Methode wirklich mehr Bewerbungen erhalten als mit herkömmlichen Stellenanzeigen?
Ja! Unsere einzigartige Vorgehensweise sorgt dafür, dass du nicht nur aktiv Suchende erreichst, sondern auch passive Kandidaten, die offen für neue Jobmöglichkeiten sind – aber nicht auf Stellenportalen nach Angeboten suchen.
📌 Herkömmliche Stellenanzeigen warten darauf, dass sich jemand meldet – oft ohne Erfolg.
✅ Unsere Methode spricht gezielt Fachkräfte an und macht dein Jobangebot sichtbar, bevor sie sich aktiv auf die Suche begeben.
Ergebnis: Mehr qualifizierte Bewerbungen, weniger Zeitverlust und eine planbare Personalgewinnung.
Was macht unsere Vorgehensweise einzigartig?
Unsere maßgeschneiderte Strategie verbindet modernes Online-Marketing mit fundiertem Recruiting-Know-how, um gezielt die besten Therapeuten in deiner Region zu erreichen – auch diejenigen, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
✅ Herkömmliche Methoden setzen auf Stellenanzeigen und hoffen auf Bewerber.
🚀 Unser Ansatz bringt deine Einrichtung aktiv vor die richtigen Fachkräfte – bevor deine Konkurrenz es tut.
Ergebnis: Mehr qualifizierte Bewerbungen, schneller und planbarer als mit klassischen Methoden.
Klingt interessant. Wie kann ich mehr erfahren?
Für weitere Informationen klicke einfach auf den Button und sichere dir eine kostenlose & unverbindliche Potenzialanalyse. In einem persönlichen Gespräch zeigen wir dir, wie du schnell und planbar qualifizierte Therapeuten für deine Einrichtung gewinnen kannst.
Was genau passiert in der Potenzialanalyse?
Einfach ausgedrückt – wir prüfen gemeinsam, ob und wie wir dich optimal unterstützen können.
📌 Analyse deiner aktuellen Situation – Wo stehst du gerade in der Mitarbeitergewinnung?
📌 Definition deiner Ziele – Welche Fachkräfte suchst du und bis wann möchtest du sie einstellen?
📌 Machbarkeits-Check – Wir prüfen, ob unsere Methode für dich der richtige Weg ist und welche Ergebnisse realistisch sind.
Ergebnis: Du erhältst eine klare Einschätzung, ob und wie du mit unserer Methode planbar qualifizierte Therapeuten für deine Einrichtung gewinnen kannst – unverbindlich und kostenfrei.
Unser Standort
Unser Standort befindet sich in Nonnenhorn, idyllisch gelegen am Bodensee, umgeben von Weinbergen und einer einzigartigen Seelandschaft. Dank unserer optimierten, digitalen Prozesse können wir alle Dienstleistungen rund um die Rekrutierung flexibel und bequem per Telefon oder Video-Konferenz anbieten. Natürlich stehen wir dir bei Bedarf auch für ein persönliches Treffen vor Ort zur Verfügung. So unterstützen wir Einrichtungen in ganz Deutschland dabei, schnell und effizient neue Mitarbeiter im Therapiebereich zu gewinnen.